目 录
一、 前　　言
二、 培训课程设计大纲
三、 训练保证

一、前　　言
　　野战训练是一种模拟军队作战的课程，所以在具体实施过程中，策划部署、分工合作、团队士气、上下级沟通、体能以及应变能力都是决定胜负的重要因素。通过野战训练模拟战场上紧张刺激的气氛，能促使参加者发挥自身最大的潜能，从中学会控制情绪、增强胆识和勇气；培养团队合作精神、提高领导才能，更快适应不同的环境；锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力；另外它接近大自然，还能够在激烈的运动中锻炼强健的体魄。
二、课程设计架构和体验式培训设计
　　野战训练所强调的是个人荣誉感和团队精神，课程规则是依照场地、任　务的不同而制定的。企事业单位以野战训练这种方式培训员工效果比普通拓展方式更为显著，受训者印象深刻、乐于参与。通过野战训练模仿战争的环境和气氛，能令受训员工在枪林弹雨中感受到一种现实生活无法寻找的启发，从中能令员工同心协力、团结一致！从而衍生出一种无法用金钱换取的团队合作精神。

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